在当今瞬息万变的商业环境中，企业面临着前所未有的挑战。如何在提升效率的同时降低用工成本，成为许多企业关注的核心问题。灵活用工模式作为一种创新的用工方式，不仅帮助企业提升了用工效率，还在降低成本、规避风险等方面发挥了重要作用。共能集团，作为行业领先的服务商，凭借多年经验，提供了一整套完善的灵活用工解决方案，帮助企业应对这些挑战。

在竞争激烈、瞬息万变的市场环境中，如何才能保持领先地位？共能集团，作为中国领先的人力资源服务商，凭借着深厚的行业积累与持续创新，一路走来，不仅为企业提供全方位的用工解决方案，也为行业树立了标杆。

创业初期，最大的挑战不是没有客户，而是企业对人力资源服务的认知还停留在“传统招聘”阶段。如何让市场接受共能的服务？ 一个偶然的机会，共能接触到了一家通信企业，对方急需一批短期派遣工人，负责设备维护。时间紧、任务重，市场上几乎找不到能迅速满足需求的公司。廖总带领团队通宵达旦，亲自跑企业、谈判、招聘、调度人员，硬是用72小时搭建起一支专业队伍，按时完成了交付。这次合作让共能在行业内初露锋芒，也让他意识到，灵活用工的市场远比想象中更大。

在企业发展过程中，人才管理、用工合规、税务筹划等问题始终是管理者关注的核心。共能集团，作为一家深耕人力资源行业二十余年的专业服务商，致力于为企业提供高效、合规、灵活的用工与人力资源管理解决方案。 那么，共能集团能为企业提供哪些服务？又是如何助力企业实现降本增效的？